（原标题：三峡东谈主寿的“救”与“罚”：百万元罚单西瓜影院网址，净利润连亏8年）

三峡东谈主寿保障股份有限公司（下称“三峡东谈主寿”），正濒临逆境中的本质接管。

3月28日，国度金融监督经管总局重庆监管局线路一则行政处罚信息公开表。三峡东谈主寿以及重庆分公司名列其中：三峡东谈主寿因 “编制造作通告，编制造作财务贵寓，公司治理狼籍”被罚金90万元；重庆分公司又因“编制造作财务贵寓，造谣中介业务套取用度”，被罚金25万元。另有多名责任主谈主员被罚。这次罚单累计140万元，是三峡东谈主寿开荒以来初次受到百万级处罚，处罚掩盖总公司、分公司及多个业务部门，也透露了公司治理及内控的系统性风险。

同日，三峡东谈主寿官网发布“对于变更注册成本联系情况的信息线路公告”，公告指出，三峡东谈主寿注册资金将加多15亿元至30.33亿元，待监管批准后见效。值得防护的是，这是三峡东谈主寿第二次增资扩股，国资抵制权进一步增强。

一边是百万元罚单，一边是亿元增资，2027年开荒以来累计吃亏超9亿元，偿付才调靠近监管红线的三峡东谈主寿，能否在“罚”与“救”之间得以新生？

三峡东谈主寿的“罚”与“救”

盘货三峡东谈主寿开荒以来受到的监管处罚，其实并未几，主要围聚在2020年的5月和6月间，分散是销售东谈主员执业登记不到位，被监管通报月旦；违纪销售居品组合，被守密新址品备案6个月。

但是这一次，三峡东谈主寿初次出现“百万罚单”。

3月28日，国度金融监督经管总局重庆监管局线路一则行政处罚信息公开表，多家机构被“点名”。其中，三峡东谈主寿以及重庆分公司名列其中。具体骄傲，三峡东谈主寿因“编制造作通告，编制造作财务贵寓，公司治理狼籍”被罚金90万元；重庆分公司又因“编制造作财务贵寓，造谣中介业务套取用度”，被罚金25万元；时任董事会秘书刘再辉被两次告戒并罚金20万元，其他5名牵累东谈主各被告戒并罚金1万元。贪图罚金140万元。

被罚音书发布当日，三峡东谈主寿又传来第二次增资音书。三峡东谈主寿文书审议通过《对于第二轮增资扩股决策的议案》，说明议案，三峡东谈主寿注册资金由15.37亿元加多至30.33亿元。新增资金由重庆渝富成本运营集团有限公司出资5亿元，重庆高速公路投资控股有限公司出资4.6亿元，重庆发展投资有限公司出资4.4亿元，重庆三峡国有成本运营集团有限公司出资1亿元。上述变更注册成要领项待监管局批准后见效。

相较于三峡东谈主寿的初次增资金额5.37亿元，二次增资额达到15亿元西瓜影院网址，可谓是大手笔。若得手获批，重庆渝富成本握股比例升至31.89%，成为单一最大股东，且远超其他股东的握股比例，初次竣事了国资的都备控股。

据了解，第二次增资决策休养了原谋划引入的股东（重庆水务退出，重庆发展投资补位），体现了重庆方位国资的整合意图。通过引入更多市属国企股东，如重庆高速、重庆发展投资等，三峡东谈主寿的国有成本抵制链愈加围聚，强化了重庆国资对其策略标的的把控。

“百万罚单”揭开了三峡东谈主寿的“遮羞布”，把狂暴的本质赤裸裸地展现出来，而第二次增资就像一针“强心剂”，能否助力三峡东谈主寿的新生呢？还有待不雅察。

净利润连亏8年

“百万罚单”下，三峡东谈主寿内控风险和治理狼籍的情况昭然若揭，其内控风险主要围聚在偿付才调危急、握续吃亏及市集竞争力不及，而公司治理问题则主要体当今高管经常变动及长期缺位上。

偿付才调是保障公司的“生命线”，更是掂量保障公司财务健康的中枢见解，亦然其风控才调的径直体现。抵制2024年底，三峡东谈主寿的中枢偿付才调足够率为145.68%，概述偿付才调足够率为168.12%。同期展望下季度末，两神气标分散下滑至123.1%、147.26%。

诚然这些见解仍高于监管最低条目（中枢偿付才调足够率不低于50%，概述偿付才调足够率不低于100%），但显著低于行业平均水平，而况握续下落。

在风险概述评级上，三峡东谈主寿的风险概述评级在2023年一季度曾被下调至D级，但2024年二季度和三季度已上调至C级，仍未达到监管门径的B级法式。与此同期，三峡东谈主寿还濒临严峻的现款流压力，异日3个月的流动性掩盖率（LCR1）仅为74.45%，远低于监管条目的100%。

在偿付才调危急之下，三峡东谈主寿的事迹弘扬也“亚历山大”。

自2017年开荒以来，三峡东谈主寿麇集吃亏八年。积年年报骄傲，从2017年—2024年，分散吃亏0.84亿元、0.58亿元、1.19亿元、1.05亿元、0.65亿元、1.10亿元、1.97亿元、2.52亿元。八年间，公司累计吃亏9.90亿元。

保障业务收入方面，情况雷同守密乐不雅。从2018年到2020年，三峡东谈主寿的保障业务收入呈现出稳步增长的趋势，分散竣事了0.11亿元、9.17亿元和11.02亿元。然则随后，从2020年的11.02亿元峰值下落到2024年的3.32亿元，缩水近七成。

数据骄傲，三峡东谈主寿正濒临市集竞争力严重不及的场所。据了解，三峡东谈主寿的保障业务中，分成型两全保障占比最高，达到58%，而健康险和传统寿险的占比相对较低，分散为15%和25%。

在销售渠谈上，三峡东谈主寿主要依赖银行代理渠谈，占比64%，而个东谈主代理和互联网渠谈的布局不及。比较之下，头部寿险公司早已通过多元化渠谈（如个东谈主代理和互联网渠谈）扩大市集掩盖，三峡东谈主寿的渠谈单一性也规模了其市集竞争力。

此外，三峡东谈主寿在缴费形势上也过于围聚，趸交及首年缴费占比高达85%，业务增长主要依赖一次性缴费，续期业务占比低，挫折长期强壮的现款流复古。同期，三峡东谈主寿还存在着市集定位无极的情况，在健康险和寿险居品上的竞争力显著不及，市集份额被大型险企蚕食，难以在竞争中脱颖而出。

何如优化居品结构、相反化竞争，以及何如羁系“吃亏-增资-再吃亏”的魔咒，是方位性中小险企发展的核肉痛点，对于三峡东谈主寿来说，也不例外。不外当下，通过增资来增强成本实力，提高偿付才调的“输血形势”一经三峡东谈主寿的一个必选项。

高管缺位东谈主事飘荡

与增资扩股致密联系在一齐的除了股权变更，还有东谈主事变动。比年来，三峡东谈主寿高管层变动经常，董事长之职曾空白三年，总司理之职已空白6年，临时负责东谈主经常更迭，财务负责东谈主也屡次变动。

2017年底，三峡东谈主寿获批开荒后，黎已铭出任首任董事长。但是在2021年8月，黎已铭因不解原因不再担任公司董事长、董事职务。原拟由张潞闽接任，但其任职经验未获监管批复，往常12月辞职。张潞闽的布景与重庆国资股东渝富成本关联密切，但挫折公开的保障行业造就。

在董事漫空白近三年后，2024年9月，张君经监管核准认真担任董事长，此前他曾任重庆两江新区财政局副局长、重庆住建投资公司党委文牍等职，具备国资布景。这次任命斥逐了长达三年的“一霸手”空白的场所，但未经管其他高管职位问题。张君的“空降”无疑是重庆国资的救火之策。

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相较于董事长之职，三峡东谈主寿的总司理变动更为经常。2018年12月，三峡东谈主寿首任总司理舒坦民任职半年便主动离开。之后，黎已铭被指定为临时负责东谈主，代行总司理权柄。2021年8月，徐永伟任讨论经管层临时负责东谈主，代行总司理权柄。2022年2月末，徐永伟不再担任公司讨论经管层临时负责东谈主。2020年，于致华担任临时负责东谈主，主握责任长达2年技巧，但最终也未转正。直到当今，三峡东谈主寿的总司理东谈主选仍未细目。

此外，三峡东谈主寿的财务负责东谈主也已下野，多名董事卸任。

三峡东谈主寿的高管变动经常，尤其是董事长和总司理职位的长期空白，导致了其策略连贯性差，市集化调动激动渐渐。这些都对公司的强壮讨论和策略推行产生了不利影响。

通过第二次增资，三峡东谈主寿一经“路漫漫其修远兮”：中枢高管团队待补缺、公司治理和风控需加强、市集竞争力要提高……当下，三峡东谈主寿正濒临一场全面的“翻新”，其异日能否脱困，取决于治理调动的实效性、居品创新才融合国资复古的握续力度。

三峡东谈主寿能否新生西瓜影院网址，仍需拭目以俟。（《答理周刊-财事汇》出品）

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